Your Success. My Passion.
Riko turvallisesti kehittymistä rajoittavat kuplat –
onnistu muutoksessa!
Onnistumisen salaisuus on sekä organisaation henkilöstön että organisaation samaan aikaan tapahtuvassa ajattelun ja toiminnan kehittymisessä. Kaikilla tasoilla.
Olen tukenasi organisaation tulevaisuuden rakentamisessa
Onnistuaksemme ja menestyäksemme organisaation tulevaisuuden rakentamisessa — maailmassa, jossa kohtaamme sekä yllätyksellisiä muutoksia että moniselitteisiä, jatkuvasti kehittyviä ongelmia — se vaatii meiltä asioiden, eri ilmiöiden ja tilanteiden kokonaisvaltaisempaa ja systeemisempää tarkastelua.
Nähdäksemme laajemmin laajemmalle, löytääksemme useita näkökulmia useista näkökulmista, hahmottaaksemme kokonaisuuksia osana laajempia kokonaisuuksia ja ratkaistaksemme luovasti kohtaamiamme ongelmia, meidän on rohkeasti rikottava ajatteluamme ja toimintaamme rajoittavat kuplat.
Autan johtajia ja asiantuntijoita tunnistamaan ja poistamaan organisaation kestävämmän ja vastuullisemman tulevaisuuden rakentamista rajoittavia, ajattelussa ja toiminnassa ilmeneviä tekijöitä sekä vahvistamaan organisaation tulevaisuuden rakentamista edistävän ajattelun ja toiminnan kehittymistä.
Tarjoamani ohjaus- ja konsultointipalvelut tukevat yksilöiden, tiimien ja ryhmien mahdollisuuksia ja edellytyksiä onnistua ja menestyä organisaation tulevaisuuden rakentamisessa jatkuvassa muutoksessa olevassa, entistä kompleksisemmassa ja verkostomaisemmassa maailmassa. Lue lisää...
Dialoginen ja systeeminen ohjaus | Konsultointi
-
Laaja
Autan ajattelemaan laajemmin laajemmalle nähdäksesi paremmin lähelle.
-
Ulottuvuus
Autan löytämään useita näkökulmia useista näkökulmista.
-
Monella tasolla
Autan hahmottamaan kokonaisuuksia osana laajempia kokonaisuuksia.
Ratkaisut onnistumiseen
-
Muutos Pilari
Muutos Pilari -palvelu
✓ auttaa rikkomaan ajattelua ja toimintaa rajoittavat kuplat ja vahvistamaan ajattelun ja toiminnan kehittymistä
✓ tukee organisaation tulevaisuuden rakentamista — kehittämisen menestyksellisyyttä ja muutoksien onnistumista
✓ edistää oppimista ja kehittymistä vahvistavan kulttuurin luomista.
-
Muutos Majakka
Muutos Majakka -palvelu
✓ auttaa löytämään tasapainon muutoksien synnyttämän epävarmuuden ja mahdollisuuksien välillä vahvistaen samalla myönteistä muutoskokemusta
✓ tukee organisaation kykyä kohdata sekä tulevaisuuden muutoksia että hyödyntää niiden tarjoamia mahdollisuuksia
✓ edistää positiivisen ja innostavan kehittämis- ja muutoskulttuurin luomista.
-
Ajattelun Voima
Ajattelun Voima -palvelu
✓ inspiroi tarkastelemaan moniulotteisesti organisaation tulevaisuuden rakentamisen mahdollisuuksia ja haasteita yhdessä sekä ohjaajan että vertaisryhmän kanssa
✓ tukee monimuotoista yhdessä ajattelua ja oppimista
✓ edistää integroituvaa luovuutta ja innovatiivisuutta vahvistavan kulttuurin luomista.
-
Ratkaisu Kiikarointi
Ratkaisu Kiikarointi -palvelu
✓ auttaa tutkimaan arjen toiminnassa ilmenneitä ongelmia ja kipupisteitä sekä ideoimaan luovia ja vaihtoehtoisia ratkaisuja erilaisiin ongelmiin ja kipupisteisiin
✓ tukee organisaation toiminnan sujuvuuden kehittymistä
✓ edistää oppimista ja rohkeaa, luovaa kokeilemista vahvistavan kulttuurin luomista.
Arvot ja vastuullisuus toimintani peruspilareina
-
Erilaisuus ja moninaisuus
Näen erilaisuuden ja moninaisuuden arvostettavana rikkautena. Kohtelen kaikkia tasa-arvoisesti, tasapuolisesti ja yhdenmukaisesti. Kohtaan ihmisen sellaisena kuin hän on.
-
Rohkeus
Olen valmis rikkomaan vallitsevan olotilan ja ottamaan rohkeasti askeleen kohti uutta ja kiehtovaa. Ajattelen ja toimin rohkeasti uudella tavalla. Haastan ja tulen haastetuksi.
-
Iloisuus
Luon luovuutta edistävää ja oivalluksia synnyttävää positiivista, eteenpäin vievää energiaa. Tuon iloisuutta kohtaamisiin. Haluan jakaa iloa muiden kanssa.
-
Oppiminen ja kehittyminen
Olen avoin ja utelias. Haluan oppia ja kehittyä yksin ja yhdessä muiden kanssa. Inspiroidun ja inspiroin. Kokeilen, opin ja kehityn. Sitoudun jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen sekä ihmisenä että ammattilaisena.
-
Yhteistyö
Luon luottamuksellisen, toisia arvostavan ja kunnioittavan ympäristön, joka kannustaa syvälliseen vuoropuheluun, yhdessä ajatteluun, kehittämiseen ja oppimiseen. Ympäristön, jossa on helppo olla oma itsensä.
-
Yrittäjyys
Sitoudun vastuullisiin liiketoimintakäytäntöihin ja edistän kestävää kehitystä. Mukautan omia lähestymis- ja toimintatapojani muuttuneiden tilanteiden, tarpeiden ja tavoitteiden mukaan. Sitoudun jatkuvaan parantamiseen.
Minusta kerrottua
”Eija on aidosti läsnä. Hän kuuntelee empaattisen uteliaana. Hän esittää rohkeasti ajattelua laajentavia ja syventäviä kysymyksiä. Eija osaa oivalluttaa ja löytää kehittymisen kannalta olennaisen.”
”Eija luo kuplivalla iloisuudellaan ja positiivisuudellaan arvostavan ja hyväksyvän ilmapiirin, jossa jokainen voi tuntea itsensä arvostetuksi ja hyväksytyksi juuri sellaisenaan kuin on.”
”Eijalla on vuosien myötä syntynyttä näkemyksellisyyttä, viisautta ja rautaista ammattitaitoa. Hänellä on systeemistä älykkyyttä. Eija tarkastelee kokonaisvaltaisesti ympäröivää maailmaa.”
