Muutos Pilari

⚪

Muutos Pilari ⚪

Onnistu ja menesty organisaation tulevaisuuden rakentamisessa

Kuvittele sinfoniaorkesteri, jossa jokainen osa – ihmiset, organisaatiot ja yhteiskunnat – ovat instrumentteja, jotka yhdessä luovat harmonian.

Kuten sinfoniaorkesterissa, menestyksemme riippuu kyvystämme soittaa yhteen, kuunnella toisiamme ja sopeutua muuttuviin säveliin.

Jotta voimme soittaa yhteen ja luoda harmoniaa, meidän on ymmärrettävä koko sävelmän rakenne, tunnistettava eri osien väliset suhteet ja nähtävä, kuinka ne liittyvät laajempaan kokonaisuuteen.

Muutos Pilari -palvelu on kuin kapellimestari, joka auttaa näkemään kokonaisuuden ja ymmärtämään monimutkaisia sävelkulkuja.

Muutos Pilari -palvelu tarjoaa mahdollisuuden rikkoa rajoittavat ajattelumallit — kuten jazz-muusikot improvisoidessaan — ja löytää uusia tapoja edetä kohti tulevaisuutta.

Muutos Pilari on investointi, joka mahdollistaa uudenlaisen musiikillisen matkan, jossa jokainen nuotti ja tauko on tärkeä osa suurempaa teosta.

#kehittäminen #muutos #kehittyminen #ajattelu #toiminta #valmennus #sparraus #työnohjaus #fasilitointi #systeeminen #dialogi

Muutos Pilari -palvelu

Muutos Pilari -palvelu on ohjauspalvelu, mikä tukee organisaation tulevaisuuden rakentamista — organisaation toiminnan kehittämisen menestyksellisyyttä ja muutoksien onnistumista — edistäen samanaikaisesti jatkuvaa oppimista ja kehittymistä vahvistavan kulttuurin luomista.

✓ Muutos Pilari -palvelu auttaa ja tukee organisaation tulevaisuutta rakentavia johtajia ja asiantuntijoita

  • tarkastelemaan omaan, tiimin, ryhmän, työyhteisön ja organisaatioon toimintaan liittyviä asioita, ilmiöitä ja tilanteita useista eri näkökulmista osana laajempaa kokonaisuutta

    • tarkastelussa otetaan kokonaisvaltaisesti huomioon toimintaympäristö, erilaiset verkostot ja keskinäiset vuorovaikutus- ja riippuvuussuhteet sekä miten ne vaikuttavat yksilöiden, tiimien, ryhmien, työyhteisön ja organisaation ajatteluun ja toimintaan

    • tarkastelussa huomioidaan miten yksilölliset, yhteisölliset, sosiaaliset, kulttuurilliset, historialliset ja rakenteelliset tekijät vaikuttavat omaan, tiimin, ryhmän, työyhteisön ja/tai organisaation toiminnan kehittämisen ja muutoksen onnistumiseen

  • rikkomaan turvallisesti ajattelua ja toimintaa rajoittavat kuplat.

Muutos Pilari -palvelun toteuttamisessa hyödynnetään dialogista ja systeemistä lähestymistapaa, mikä auttaa ja tukee sekä yksilöiden, tiimien, ryhmien, työyhteisön että organisaation ajattelun ja toiminnan kehittymistä.

Muutos Pilari -palvelun vaikuttavuutta tehostavat tilanne- ja tarvekohtaisesti valitut/ suunnitellut, tavoitteita edistävät, oppimista ja kehittymistä tukevat

  • ohjausmuodot — valmennus, sparraus, työnohjaus ja fasilitointi

  • erilaiset tehtävät ja harjoitukset.

Muutos Pilari -palvelu on mahdollista toteuttaa paikkariippumattomasti etänä.

Ennen palvelun aloittamista solmitaan sähköisesti allekirjoitettava palvelusopimus käytyjen keskustelujen ja tehdyn tarjouksen pohjalta.

Muutos Pilari -palvelu sisältää

Muutos Pilari -palvelu koostuu asiakaskohtaisesti muotoilluista, uniikeista palvelukokonaisuuksista, joiden lähtökohtana on asiakkaan tilanne, toiveet, tarpeet ja tavoitteet. Palvelukokonaisuudet ovat luonteeltaan eri kestoisia, ajattelua avartavia ja toimintaa kehittäviä ohjausprosesseja.

Palvelukokonaisuuden muotoilussa tarkastellaan kokonaisvaltaisesti asiakkaan lähtötilannetta sekä arvioidaan millainen palvelukokonaisuus auttaa ja tukee parhaiten asiakasta saavuttamaan tavoitellut tulokset. Ohjausprosessin edetessä on mahdollista, että tavoitellut tulokset muuttuvat asiakkaan tilanteiden ja tarpeiden muututtua.

Palvelukokonaisuus muotoillaan yhdessä asiakkaan kanssa.

Muutos Pilari -palvelun hinta määrittyy sovitun palvelukokonaisuuden mukaan.